La reputazione stessa di MIRAFAN  è fondata sul rispetto e l’aderenza a questi principi e valori. Tutte le azioni intraprese da un dipendente o collaboratore della società devono essere conformi al codice di condotta di MIRAFAN .

Il codice di condotta di MIRAFAN  definisce le aspettative che riponiamo nelle nostre persone.

Il codice di condotta che segue (di seguito “il codice”) è stato approvato dall’assemblea dei soci di MIRAFAN :

MIRAFAN  e le società ad essa collegate operano in diversi mercati e Paesi in tutto il mondo. In qualunque circostanza, ci impegniamo a rispettare le legislazioni nazionali e i codici di condotta in uso per ciascun settore.

• Noi, dirigenti e dipendenti delle società MIRAFAN  riconosciamo i nostri obblighi nei confronti di tutti coloro che hanno un legittimo interesse o ruolo rispetto al nostro successo: soci, clienti, dipendenti e fornitori;
• Le informazioni riguardanti la nostra attività devono essere comunicate con chiarezza, in maniera accurata e non discriminatoria, nel rispetto con della legislazione locale;
• Selezioniamo e promuoviamo dipendenti sulla base delle loro qualifiche e dei loro meriti, senza alcuna discriminazione con riguardo alla razza, religione, nazionalità, colore, sesso, orientamento sessuale, età o disabilità;
• Riteniamo che un ambiente di lavoro debba essere sicuro e decoroso; non tollereremo molestie sessuali, discriminazioni o comportamenti offensivi di alcun tipo. Nulla che preveda la persistente denigrazione di un individuo attraverso parole o comportamenti, la messa in mostra o distribuzione di materiale offensivo, il possesso o l’uso di armi all’interno di strutture di MIRAFAN  o dei suoi clienti;
• Non manterremo il possesso, non faremo uso né distribuiremo sostanze illegali. Non ci presenteremo al lavoro sotto l’effetto di droghe oppure alcol;
• Tratteremo tutte le informazioni relative alle attività di MIRAFAN  e dei sui clienti come confidenziali. In particolare, la pratica dell’insider trading è espressamente proibita e le informazioni confidenziali non debbono essere utilizzate per conseguire profitti personali;
• Non produrremo consapevolmente lavori che contengano affermazioni, riferimenti o immagini offensive, contrarie alla pubblica decenza, e terremo in debita considerazione l’impatto che il nostro lavoro potrebbe avere sulle minoranze fra la popolazione, che si tratti di razza, religione, nazionalità, colore, sesso, orientamento sessuale, età o disabilità;
• Non intraprenderemo, al fine di trarre profitto personale o familiare, in maniera diretta o indiretta, alcuna attività che sia in conflitto con quella di un’altra società del gruppo MIRAFAN  oppure con i nostri obblighi nei riguardi di una di queste società;
• Non offriremo alcun dono o incentivo personale per acquisire nuovo lavoro o clienti. Ciò non è da intendersi come una proibizione rispetto ad un decoroso e garbato intrattenimento, o l’occasionale ricorso a doni di modesto valore, a meno che il cliente non abbia un applichi a questo proposito una specifica politica restrittiva;
• Non accetteremo, al fine di trarne vantaggio personale, prodotti o servizi di valore superiore a quello nominale da parte di fornitori, potenziali fornitori o altre terze parti;
• Non manterremo alcun conflitto di interesse personale o familiare con riguardo alla nostra attività professionale, i nostri fornitori o altre terze parti con cui siamo in affari;
• Nessun contributo aziendale di qualsivoglia genere, inclusa la fornitura di servizi o materiali ad un prezzo inferiore a quello di mercato, può essere effettuato verso uomini politici, partiti politici o gruppi di interesse, senza la previa autorizzazione scritta della Direzione Aziendale di MIRAFAN  e a seguito del preventivo consenso da parte dei suoi soci;
• Ci atterremo, ove pertinenti, a tutte le leggi e i regolamenti locali applicabili, nonché a qualsiasi altra disposizione del diritto nazionale e internazionale. Situazioni di conflitto, potenziali o in essere, con il presente Codice debbono essere segnalate tempestivamente alla Direzione Aziendale di MIRAFAN .